Magali Legault

BÂTIR ENSEMBLE DES ORGANISATIONS

INNOVANTES, HUMAINES ET PROSPÈRES

Catalyser la force vive du capital humain

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Catalyser la force vive du capital humain

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INNOVANTES, HUMAINES ET PROSPÈRE

Catalyser la force vive du capital humain

Soyez Human-friendly, Future Ready


(Re)placez l'Humain au cœur de l'organisation pour un avenir prospère et durable

J’accompagne les leaders d’entreprises innovantes et leurs équipes dans la transformation durable et prospère de leur organisation. Cette transformation est le résultat d’un meilleur alignement organisationnel où l’Humain est au cœur du succès.

 

DÉCOUVREZ

Mes Services


Six façons de contribuer à votre succès

  • THINK TANK DE CO-CRÉATION

    Trouver ensemble la route de l’innovation ou faciliter la transition d’une transformation organisationnelle en faisant co-créer les acteurs concernés.
    Rassemblez les intrapreneurs et les agents de changements internes et externes pour innover en matière d’expérience client, de modèle d’affaires, de commercialisation ou d’approche de collaboration — le comment on travaille.

  • ATELIER ROE

    Retours sur l’effort : Juste assez d’énergie, là où ça compte. Organiser, aligner et mobiliser l’équipe lors du démarrage d’un projet, ou pour une planification stratégique ultra concrète.
    Pour une vision commune des priorités, des enjeux et de l’interdépendance des rôles et des projets. Un coup de pep pour la synergie!

  • COACHING « RESET »

    Quand le statu quo n’est plus acceptable c’est le temps de s’arrêter pour faire le point, de se doter d’une vision et parfois de se transformer.
    Un véritable tremplin pour se propulser dans l’action  en pleine possession de vos ressources  et de votre courage — en individuel ou en petit groupe.

  • DERRIÈRE LE RIDEAU

    Coaching individualisé pour leaders  aguerris : pour se faire accompagner en période de changement, faciliter une entrée en poste (ex. nouveau gestionnaire), développer des compétences de gestionnaire-coach, dénouer des enjeux, préparer une animation ou une allocution importante.

  • COACHING 911

    Un moment de recul pour voir clair, faire des choix et trancher en situation urgente. Ne restez pas seul! Faites-vous accompagner pour mieux réfléchir et sortir du pétrin. En personne, par Skype ou par téléphone selon l’urgence.

  • THÈMES CLÉS DE MES INTERVENTIONS

    Mes conférences, formations et ateliers portent sur le coaching de gestion, la communication et les relations interpersonnelles, l’innovation et le changement organisationnel. Je suis aussi formatrice agréée en vertu de la loi du 1 % d’Emploi Québec.

« L’actif le plus précieux pour une organisation dans l’économie du savoir, ce sont les gens. »

 

-PETER DRUCKER

Ma vision


Pour une organisation prête à embrasser l’avenir

  • LES 5C D’UNE CULTURE PRÊTE POUR L’AVENIR

    Connecter, Cultiver, Courage, Clarté, Co-créer

    DÉTAILS
  • CLARTÉ

    De la vision, des priorités, des attentes et de la culture, transparence.

    DÉTAILS
  • CONNECTER

    Communication, confiance, filet relationnel, maillage des forces.

    DÉTAILS
  • CULTIVER

    Renforcer, nourrir, reconnaître, développer et prendre soin.

    DÉTAILS
  • CO-CRÉER

    Collaborer, innover, s’ouvrir et tirer le meilleur du système.

    DÉTAILS
  • COURAGE

    État d’être et façon d’agir avec authenticité, cohérence; faire des choix, suivre ses engagements, reconnaître ses limites et faire briller ses forces.

    DÉTAILS

« Tout changement organisationnel profond passe obligatoirement par la transformation personnelle des leaders »


-MAGALI LEGAULT
Magali Legault

Crédit photo : Marie-Pier Lavoie

Catalyseur: [katalizœ:ʀ] n.m Ce qui, par sa seule présence, provoque ou accélère une réaction, un processus.

Consultez mon Curriculum Vitae

Consultez mon Curriculum Vitae – Version anglaise

ICF ACMP

Magali Legault

Coach, formatrice et conférencière
Co-création, communication, changement

Tel un catalyseur de la force vive des organisations, j’accompagne les leaders et leurs équipes dans leur transformation.

J’aide les entrepreneurs et les intrapreneurs à (re)placer l’Humain au cœur des organisations et à tirer pleinement profit de l’intelligence collective pour bâtir des entreprises innovantes et prospères.

Spécialisée en coaching d’affaires et animation de sessions collaboratives auprès des leaders, je me consacre depuis plus de 20 ans aux défis de la transformation des marques et des organisations et du développement des leaders.

J’offre mes services en français et en anglais.

CONTACTEZ-MOI

Mes Leviers


La conduite du changement et de l’innovation : humanisées, simplifiées, accélérées

  • MOBILISER LE CERVEAU COLLECTIF

    Les organisations humaines savent mobiliser l’intelligence collective pour stimuler l’innovation. J’aide les entreprises à catalyser ce savoir et à le mettre rapidement à profit.

  • BÂTIR SUR LE POSITIF

    La consultation et la gestion du changement traditionnelles réparent ce qui ne fonctionne pas. Je mise plutôt sur ce qui fonctionne déjà bien et je l’amplifie pour créer un avenir meilleur pour l’organisation.

  • CHANGER AVEC AGILITÉ

    La transformation durable s’opère au quotidien, progressivement, inexorablement. J’aide les gestionnaires à apprivoiser le changement pour l’intégrer au quotidien.

« Pour briser les silos et faire face aux défis de l’avenir, il est temps pour nos organisations de passer de l’Égo à l’éco en abordant une vision plus systémique et multiperspective. »

 

-OTTO SCHARMER

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