Magali Legault

BÂTIR ENSEMBLE DES ORGANISATIONS

INNOVANTES, HUMAINES ET PROSPÈRES

Catalyser la force vive du capital humain

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Catalyser la force vive du capital humain

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INNOVANTES, HUMAINES ET PROSPÈRE

Catalyser la force vive du capital humain

Soyez Human-friendly, Future Ready


Replacez l'Humain au cœur de l'organisation pour un avenir prospère et durable

J’accompagne les leaders d’entreprises innovantes et leurs équipes dans la transformation durable et prospère de leur organisation. Cette transformation est le résultat d’un meilleur alignement organisationnel où l’Humain est au cœur du succès.

 

DÉCOUVREZ

Mes Services


Cinq façons de contribuer à votre succès – et un bon coup de pouce pour y arriver

  • THINK TANK DE CO-CRÉATION

    Trouver ensemble la route de l’innovation ou faciliter la transition d’une transformation organisationnelle en faisant co-créer les acteurs concernés.
    Rassemblez les intrapreneurs et les agents de changements internes et externes pour innover en matière d’expérience client, de modèle d’affaires, de commercialisation ou d’approche de collaboration (« le comment on travaille »)

  • ATELIER ROE

    Retours sur l’effort : Juste assez d’énergie, là où ça compte. Organiser, aligner et mobiliser l’équipe lors du démarrage d’un projet, ou pour une planification stratégique ultra concrète.
    Pour une vision commune des priorités, des enjeux et de l’interdépendance des rôles et des projets. Un coup de pep pour la synergie!

  • COACHING « RESET »

    Quand le statu quo n’est plus acceptable c’est le temps de s’arrêter pour faire le point, de se doter d’une vision et parfois de se transformer.
    Un véritable tremplin pour se propulser dans l’action  en pleine possession de vos ressources  et de votre courage (en individuel ou en petit groupe)

  • DERRIÈRE LE RIDEAU

    Coaching individualisé pour leaders  aguerris : pour se faire accompagner en période de changement, faciliter une entrée en poste (ex. nouveau gestionnaire), développer des compétences de gestionnaire-coach, dénouer des enjeux, préparer une animation ou une allocution importante, etc.

  • COACHING 911

    Un moment de recul pour voir clair, faire des choix et trancher en situation urgente. Ne restez pas seul! Faites-vous accompagner pour mieux réfléchir et sortir du pétrin. (En personne, par Skype ou par téléphone selon l’urgence)

  • SUBVENTION EMPLOI QUÉBEC

    Pouvant atteindre 50 %
    Formatrice agréée en vertu de la loi du 1 %. Vous pourriez obtenir un bon coup de pouce pour grandir comme organisation.

« L’actif le plus précieux pour une organisation dans l’économie du savoir, ce sont les gens. »

 

-PETER DRUCKER

Ma vision


pour une organisation prête à embrasser l’avenir

  • LES 5C D’UNE CULTURE PRÊTE POUR L’AVENIR

    LES 5C

    DÉTAILS
  • CLARTÉ

    PERMET L’ALIGNEMENT

    DÉTAILS
  • CONNECTER

    PERMET LA SYNERGIE

    DÉTAILS
  • CULTIVER

    PERMET DE TOUJOURS SE DÉVELOPPER, D'ÉVOLUER.

    DÉTAILS
  • CO-CRÉER

    PERMET DE MAXIMISER LE PLEIN POTENTIEL

    DÉTAILS
  • COURAGE

    PERMET D’ÊTRE AUDACIEUX ET AIMÉ

    DÉTAILS

« Tout changement organisationnel profond passe obligatoirement par la transformation personnelle des leaders »


-MAGALI LEGAULT

Crédit photo : Marie-Pier Lavoie

MAGALI LEGAULT

Coach, formatrice et conférencière
Co-création, communication, changement

Tel un catalyseur de la force vive de votre organisation, j’accompagne les leaders et leurs équipes dans leur transformation.
J’aide les entrepreneurs, et les intrapreneurs, à replacer l’Humain au cœur des organisations et à tirer pleinement profit de l’intelligence collective.
Je collabore avec divers professionnels brillants et généreux.
J’offre mes services en français et en anglais

Catalyseur: [katalizœ:ʀ] n.m Ce qui, par sa seule présence, provoque ou accélère une réaction, un processus.

CONTACTEZ MOI

 

Mes Leviers


La conduite du changement et de l’innovation : humanisées, simplifiées, accélérées

  • MOBILISER LE CERVEAU COLLECTIF

    Les organisations humaines savent mobiliser l’intelligence collective pour stimuler l’innovation. J’aide les entreprises à catalyser ce savoir et à le mettre rapidement à profit.

  • BÂTIR SUR LE POSITIF

    La consultation et la gestion du changement traditionnelles réparent ce qui ne fonctionne pas. Je mise plutôt sur ce qui fonctionne déjà bien et je l’amplifie pour créer un avenir meilleur pour l’organisation.

  • CHANGER AVEC AGILITÉ

    La transformation durable s’opère au quotidien, progressivement, inexorablement. J’aide les gestionnaires à apprivoiser le changement pour l’intégrer progressivement au quotidien.

« Pour briser les silos et faire face aux défis de l’avenir, il est temps pour nos organisations de passer de l’Égo à l’éco en abordant une vision plus systémique et multiperspective. »

 

-OTTO SCHRAMER

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